বাংলাদেশ ব্যাংক তাদের কর্মকর্তা–কর্মচারীদের জন্য নতুন পোশাকবিধি চালু করেছে। নারী কর্মীদের ক্ষেত্রে শর্ট স্লিভ (ছোট হাতা) ও স্বল্প দৈর্ঘ্যের পোশাক এবং লেগিংস পরা নিষিদ্ধ করা হয়েছে। পাশাপাশি পুরুষদের জন্যও জিনস ও গ্যাবার্ডিন প্যান্ট পরা নিরুৎসাহিত করা হয়েছে।
২১ জুলাই বাংলাদেশ ব্যাংকের মানবসম্পদ বিভাগ-২ থেকে এই নির্দেশনা জারি করা হয়, যা তাৎক্ষণিকভাবে কার্যকর করা হয়েছে। নির্দেশনায় বলা হয়, নারী কর্মীদের শাড়ি, সালোয়ার-কামিজ, ওড়না এবং পেশাদার ও শালীন পোশাক পরতে হবে। হিজাব বাধ্যতামূলক নয়, তবে যাঁরা পরবেন, তাঁদের জন্য সাদামাটা রঙের হিজাব পরার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। ফরমাল স্যান্ডেল বা জুতা পরার নির্দেশনাও রয়েছে।
পুরুষ কর্মীদের জন্য নির্ধারিত পোশাক হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে লম্বা বা হাফ হাতার ফরমাল শার্ট, ফরমাল প্যান্ট ও অফিস উপযোগী জুতা। জিনস ও গ্যাবার্ডিন ধরনের প্যান্ট এড়িয়ে চলতে বলা হয়েছে।
প্রশাসনিক পর্যবেক্ষণ ও মনোভাবের পরিবর্তন লক্ষ্যেই সিদ্ধান্ত
এ বিষয়ে জানতে চাইলে বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্বাহী পরিচালক ও মুখপাত্র আরিফ হোসেন খান বলেন, “প্রতিষ্ঠানে সাম্য ও ঐক্য বজায় রাখার লক্ষ্যে এই পোশাক নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত তরুণদের মধ্যে বিশ্ববিদ্যালয়ের আবহ এখনো বহন করার প্রবণতা রয়েছে। বিষয়টি বেশ কিছুদিন ধরে পর্যবেক্ষণ করার পরই এ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।”
তিনি আরও জানান, অফিস চলাকালীন সময় ছাড়া ব্যক্তিগত পরিসরে কে কী পরবেন, সেটি ব্যক্তির নিজস্ব স্বাধীনতা।
শৃঙ্খলা রক্ষায় নির্দেশনার বাস্তবায়ন
মানবসম্পদ বিভাগের এক অভ্যন্তরীণ সভায় গৃহীত সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, নির্দেশনা বাস্তবায়নের জন্য প্রতিটি বিভাগ, প্রকল্প, সেল ও ইউনিটে একজন করে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তা মনোনীত হবেন। তাঁরাই তদারকি করবেন, এই পোশাকবিধি যথাযথভাবে পালন হচ্ছে কি না। কোনো ব্যত্যয় ঘটলে সংশ্লিষ্ট বিভাগের প্রধানকে অবহিত করে প্রয়োজনে শৃঙ্খলাভঙ্গের অভিযোগ দাখিল করা হবে।
নারী অধিকারকর্মীদের সমালোচনা
বাংলাদেশ মহিলা পরিষদের সভাপতি ফওজিয়া মোসলেম এ সিদ্ধান্তে বিস্ময় প্রকাশ করেছেন। তিনি বলেন, “পোশাক নিয়ে এভাবে নির্দেশনা দেওয়ার পেছনে একটি সাংস্কৃতিক বলয় তৈরির প্রয়াস দেখা যাচ্ছে। বাংলাদেশ ব্যাংকের মতো প্রতিষ্ঠানে অশালীন পোশাক পরার নজির না থাকলেও, এমন নির্দেশনার মাধ্যমে আসলে ভিন্ন একটি বার্তা দেওয়া হচ্ছে।”
তিনি আরও বলেন, “নারী-পুরুষ পেশাগত দায়িত্ব কতটা দক্ষভাবে পালন করছে, সেই জায়গায় মনোযোগ দেওয়া উচিত ছিল, পোশাক নয়।”